财政监管干部承载着组织的信任、领导的重托、人民的期盼，肩扛沉甸甸的政治责任，必须以党的事业为重，以社会建设为重，以人民利益为重，敢于担当、敢于监管、敢于负责。财政部贵州监管局始终自觉担负起全面从严治党、推进党风廉政建设的主体责任，按照习近平总书记“在知行合一中主动担当作为”的指示精神，努力培养履职担当、奋发有为的财政监管队伍。
一、坚持以身作则，强化担当意识。财政部贵州监管局坚决落实全面从严治党主体责任，局党组切实担负起“抓班子、带队伍”的主体责任，严格落实“一岗双责”要求。做到明确局党组主体责任、明确纪检组长监督执纪责任、明确机关党委推进落实责任、明确各支部具体落实责任、明确党小组日常管理责任、明确两个青年小组的突击队作用。把党风廉政建设作为底线工作，与日常财政监管工作同步研究、同步部署、同步落实；将廉政责任主体责任落实情况纳入年度目标管理考核，对执行不力的单位和个人严格实行“一票否决”。同时，局党组成员严格按照廉政提醒谈话制度要求，做到干部提拔、新人入职、重大节假日、重要风险防控等事项逢会必讲、逢人必谈。
二、严格内控管理，强化制度执行。财政部贵州监管局以业务管理流程为主线，以重要环节风险点为导向，组织全局着力健全完善规章制度，重点围绕党务、业务、内务、服务四方面，规范内部操作规程，加强廉政风险防控，推动形成制度管人、流程管事的常态化、长效化运行机制，切实提高风险防范能力，提升内部管理水平。一是健全各岗位制衡机制。通过分事行权、分岗设权、分级授权，严防重点风险事项，确保每个处室、每个岗位、每名党员明晰自身权责，提高风险意识，加强工作规范性，使决策、执行、监督既相互协调又相互制约。二是优化各环节工作流程。局党组带头抓内控成果运用，通过流程化管理、程序性规定、信息化手段提高制度执行力，切实增强内控制度的严肃性和约束力，使“有规必依”成为全局干部职工的自觉行动。三是实施痕迹化管理。探索监管事项全程电子化，推动局内外公务活动处处留痕，以此强化责任落实。此外，不定时对内控执行情况进行抽查，对发现的风险事件在办公会上对有关负责人进行严肃批评，并在全局通报，切实发挥警示作用。
三、加强教育管理，强化队伍建设。要确保财政事业健康发展，必须加强财政监管队伍自身建设，提升综合素质。财政部贵州监管局始终坚持“严字当头”，把教育管理放在突出位置。严格落实“三会一课”、党纪教育、廉政谈话、案例通报等基本制度，使广大党员人人受教育、经常受教育，加强党性锻炼、强化纪律意识，知敬畏、存戒惧、守底线。突出关键部位、重点岗位，把教育管理工作做在平时、用在日常，让思想监督无处不在、无时不有、无人不用，形成学纪知止、守纪正形的内在自觉。同时又特别注重强调情、理、法的结合，尊重党员主体地位，坚持“三个区分开来”，讲究依情依理、依法依规。通过定期收集干部意见，聆听党员心声；搭建干部成长平台，展示党员风采；营造团结和谐氛围，纾解党员压力等方式，激发和保护党员干部干事创业的积极性、主动性。对受到组织处理的干部，积极进行思想政治教育，加强跟踪回访和人文关怀，做好监督执纪后半篇文章。
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